Employee Performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) KC. Panorama

  • Pipin Trisakti UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu
  • Andang Sunarto
  • Aan Shar
Keywords: Performance, Employees, Syariah Indonesia Bank

Abstract

This study aims to determine how employee performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama. Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama. This research is qualitatively based on a case study using the field research method (Field Research). The data sources used are primary data and secondary data. Data collection techniques used in this study are through interviews, observation, and documentation. The results of this research and discussion show that the performance of employees of Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu is good. This can be seen from the quality and quantity of work, attendance and punctuality, responsibility, punctuality, and cooperation of Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu employees. The cooperation of employees of Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu is quite good.

References

Aina, Nor. "Strategi Pemasaran Produk Tabungan Easy Mudharabah di PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Banjarbaru." (2022).
Andriani, Helmina Dkk. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Pertama. Yogyakarta: CV Pustaka Ilmu Group, 2020.
Bagus, Ida GDE Pujastawa, Teknik Wawancara dan Observasi Untuk Pengumpulan Bahan Informasi (Bali: Universitas Udayana, 2016)
Bernanthos, Bambang. "Employees’ performance in Islamic banking." (2018).
Dessler, G. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi 7,. (Jakarta: Prehallindo, 2006). Fauzy, Akhmad. Metode Sampling. Molecules. Cetakan Pe. Vol. 9. Banten: Universitas Terbuka, 2019.
Ilahi, Rahmat. Analisis Manajemen Pelayanan Bank Syariah Pada Masa New Normal Ditinjau Dari Segi Dimensi Compliance Dan Assurance (Studi pada Bank Syariah Indonesia Kc. Bengkulu Panorama). Diss. UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, 2022.
Katsier, Ibnu Terjemahan Singkat Ibnu Katsier Jilid 4, (Surabaya: PT Bina Ilmu, 1988).
M. Anang Firmansyah dan Andrianto. Manajemen Bank Syariah ( Implementasi Teori Dan Praktek ). Cetakn ke. Surabaya: CV. Penerbit Qiara Media, 2019.
Miles, Matthew B dan A. Michael Huberman. "Analisis Data Kualitatif. Terjemahan Tjetjep.
Rohendi Rohidi." Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia (1992).
Shar, A & Novrianda, H. (2016). Analisis Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Dalam Hubungannya Dengan Kinerja Keuangan Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Syariah. Jurnal BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah, 1(2).
Shar, Aan, dan Herry Novrianda. "Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Self Esteem Sebagai Variabel Intervening." Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen, 12.2 (2017)
Suprihatin, Didik. ’Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Crew Kapal Milik PT. Transindo Transportasi Bahari Semarang.’( Skripsi, Universitas Maritim AMNI Semarang, 2019).
Syafitri, Dessy Bella, And Damrus Damrus. ‘Analisis Kinerja Karyawan Pada BSI KC Meulaboh Nasional Aceh Barat’, Jurnal Ekonomika Indonesia, 11.1 (2022), 16-20 (h.17)
Syarah, Amalia dan Mahendra Fakhri. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro, (Jurnal Computech dan Bisnis, Vol. 10 No. 2, Desember 2016).
Published
2023-10-27
How to Cite
Trisakti, P., Sunarto, A., & Shar, A. (2023). Employee Performance at Bank Syariah Indonesia (BSI) KC. Panorama. Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ), 4(3), 86-91. https://doi.org/10.62159/sembj.v4i3.1205
Section
Articles